טיפים למועמדים

חשוב לנו לסייע לכם להתנהל באופן אפקטיבי ומושכל בעולם העבודה של ימינו – כתיבה נכונה של קורות חיים, ראיונות עבודה, משא ומתן לגבי שכר – כל אלו מהווים אתגר. ליקטנו עבורכם תכנים שעשויים לסייע לכם בכך. קריאה מהנה ומועילה!

upload cv
מחפש עבודה? כך תעבור את התקופה הזו עם ביטחון – ותמצא את המשרה שמתאימה לך באמת

אם אתה מחפש עבודה, אתה בטח מכיר את ההרגשה: שילוב בין תקווה להצלחה, לבין חוסר ודאות, תסכול ולעיתים גם עייפות נפשית.זו תקופה […]

קרא עוד
רוצים להתקבל לעבודה? כך תבינו איך נראה תהליך גיוס עובדים – ואיך תתכוננו נכון

אם אתם נמצאים בתקופה של חיפוש עבודה – אתם בטח כבר שמעתם את המונח "גיוס עובדים" לא מעט פעמים. אבל מה בעצם […]

קרא עוד
חיפוש עבודה ב-2025: איך תמצאו את המשרה הנכונה לכם – בלי להתייאש בדרך

בעולם תעסוקה תחרותי, חיפוש עבודה עלול להיות מאתגר ומתסכל. במאמר זה ניתן טיפים פרקטיים למחפשי עבודה: איך לנסח קורות חיים, איפה […]

קרא עוד
איך חברת כח אדם יכולה לעזור לכם למצוא עבודה – מהר, פשוט ובאופן אישי

אם אתם מחפשים עבודה – אתם בטח כבר יודעים שזה יכול להיות תהליך ארוך, מתסכל, ומלא בחוסר ודאות. שלחתם עשרות […]

קרא עוד
איך חברת השמה יכולה לעזור לך למצוא את העבודה שמתאימה בדיוק לך?

מחפשים עבודה חדשה? אתם לא לבד. שוק העבודה משתנה בקצב מסחרר, והדרך למשרה הנכונה עלולה להיות מבלבלת, מתסכלת ולעיתים מייאשת. […]

קרא עוד
כיצד לכתוב קורות חיים מושכים שיגרמו למעסיקים לשים אליכם לב

מציאת עבודה חדשה יכולה להיות תהליך מאתגר, ותחרות על משרות רבות יכולה להיות קשה. כתיבת קורות חיים מושכים ואטרקטיביים היא […]

קרא עוד
טעויות נפוצות בכתיבת קורות חיים וכיצד להימנע מהן

כתיבת קורות חיים היא משימה חשובה שכן הם מהווים את הרושם הראשוני שתעשו על מעסיק פוטנציאלי. קורות חיים אלו צריכים […]

קרא עוד
איך כותבים קורות חיים?

כתיבת קורות חיים בדרך הנכונה מקובל כיום מכל אדם המעוניין להשתלב בשוק העבודה, לגשת דבר ראשון לכתיבת קורות חיים. קורות חיים, הם […]

קרא עוד
הכנה לראיון עבודה לתפקיד ניהולי

ראיון עבודה נחשב לאחד מהרגעים המלחיצים במהלך החיים. כמעט כל אחד עובר אותו בשלב זה או אחר של חייו. בראיון […]

קרא עוד
תכונות חיוביות ושליליות בראיון עבודה

במהלך ראיונות עבודה נתקלים המועמדים בכמה סוגים של שאלות. שאלות מסוימות תהיינה למטרות הבהרה או חידוד, למשל של פרטים מתוך […]

קרא עוד
כתיבת קורות חיים מקצועית

ישנם כמה צעדים שעוזרים למצוא משרה טובה, אבל אחד החשובים שבהם הוא ללא ספק כתיבת קורות חיים מקצועית. ללא קורות […]

קרא עוד
מכתב התפטרות לדוגמה

עזיבת מקום העבודה יכולה להיות פתח להתחלה חדשה, שינוי, צמיחה. למרות שלכאורה ניתן להודיע בעל פה על עזיבת מקום העבודה, […]

קרא עוד
כל העזרה שאתם צריכים בחיפוש עבודה

תקופה של חיפוש עבודה יכולה להתחיל עם אנרגיות גבוהות, מוטיבציה ומרץ, אבל לא תמיד קל לרתום את המרץ הזה ולמקד […]

קרא עוד
שאלות קשות בראיון עבודה

עוד לא נולד (ככל הנראה) מישהו או מישהי שלא מתרגשים לקראת ראיון עבודה. הרי זה סוג של מבחן חשוב וכולם […]

קרא עוד
רעיונות לשינוי קריירה

תקופות מסויימות בחיים גורמות לנו לחשב מסלול מחדש בענייני קריירה. השחיקה גוררת עמה רצון לשינוי, אך לא תמיד, לפעמים מדובר […]

קרא עוד
שאלות נפוצות בראיון עבודה

ראיון עבודה הוא אחד השלבים המכריעים ביותר בקבלת העובד לתפקיד. במהלך הראיון המראיין עומד על טיבו של המועמד, התאמתו לתפקיד […]

קרא עוד
עבודות מהבית ללא ניסיון

נודה על האמת, לעובדים בעלי הרבה ניסיון בעבודה ישנו יתרון מסוים במציאת עבודה ובכל זאת, כל אחד מתחיל ממקום כלשהו, […]

קרא עוד
תפקידים מבוקשים לעבודה מהבית

עד לפני מספר שנים, כל עבודה התבצעה בהגדרה מחוץ לבית, אולם התפתחות טכנולוגית, ריבוי הפקקים, עלויות השכירות המאמירות של משרדים, […]

קרא עוד
עבודה מהבית לסטודנטים – מה לחפש ואיך למצוא?

המועצה להשכלה גבוהה גילתה לאחרונה כי חמישים אחוז מהבוגרים בישראל, מעל גיל 25 הינם בעלי תואר אקדמאי. זה מרשים, אבל […]

קרא עוד
איך מוצאים עבודה מהבית ללא מכירות

מחפשים עבודה? מי שחיפש לאחרונה עבודה חדשה בוודאי הבחין שהרבה מעסיקים מחפשים עובדים במודל העסקה של עבודה מהבית. חלק גדול […]

קרא עוד
כתיבת מכתב תודה למקום עבודה

מכתב תודה במקום הנכון ובזמן הנכון משמח וגם עשוי להועיל הן למקבל (הנמען) והן לכותב. סיימתם עבודה ואתם רוצים לעזוב […]

קרא עוד
רעיונות לעבודה מהבית לאמהות

נשים רבות הצליחו לפרוץ את תקרת הזכוכית ולהגיע לתפקידים מאוד בכירים. אבל לא כל אישה רוצה להיות מדענית פורצת דרך, […]

קרא עוד
עבודה עם רכב צמוד ללא ניסיון

מתחשק לכם רכב מהעבודה? זהו סמל סטטוס ראשון במעלה. למרות שיוקרתו התעמעמה במקצת עם השנים, עדיין, מדובר על הטבה משמעותית […]

קרא עוד
מכתב מקדים לקורות חיים

בדרך למשרת החלומות שלכם, או אפילו בדרך למשרה הזמנית, עליכם לשלוח קורות חיים. אפשר, אך לא חובה, לצרף מכתב מקדים […]

קרא עוד
איך למצוא עבודות זמניות בשכר גבוה

עבודה זמנית עשויה להיתפס כמשרה ללא מעוף ואכן, חלק מהעבודות הזמניות מתאפיינות בגמישות תעסוקתית ובשכר מינימום, אך מסתבר שיש בנמצא […]

קרא עוד
הפצת קורות חיים בקלות ובחינם

בדרך לכל משרה שהיא תצטרכו לעבור כמה שלבים. תיפגשו עם מעסיק או עם נציג חברת השמה. אבל עוד קודם לכן, […]

קרא עוד
חיפוש עבודה שניה

השינויים בשוק העבודה ניכרים בצורה שבה כולנו מחפשים עבודה. הם ניכרים אפילו באופי מודעות הדרושים, בכך שיש מקצועות שנעלמים ואחרים […]

קרא עוד
כמה זמן לוקח למצוא עבודה?

אינסטנט מרק או אינסטנט פודינג אלה דברים שמתקבלים על הדעת, אבל מה דעתכם על אינסטנט עבודה? לא נשמע מלהיב. ידוע כי […]

קרא עוד
חיפוש עבודה אנונימי

לכאורה, קצת מוזר לדבר על אנונימיות, בשעה שגוגל או פייסבוק מגלות לכל העולם המון דברים, על כל אחד כמעט. אבל […]

קרא עוד
ראיון עבודה טלפוני

לפני שמתקבלים לעבודה חדשה, נדרש כל מועמד לעבור בהצלחה כמה שלבים. אחד מהשלבים הראשונים, הינו ביצוע ראיון באמצעות הטלפון. בשביל […]

קרא עוד
40+? כך תמצאו עבודה מתאימה

אם חציתם את גיל ה-40, סביר להניח שהחששות מתרבים. הצעירים בימינו רגילים להחליף מקומות עבודה כמו גרביים. עבור הוותיקים יותר, […]

קרא עוד
המקצועות שיככבו סביבנו בעוד כמה שנים

אם סוקרים את מהירות העיבוד של מחשבים, מאז שנות ה-60 ועד ימינו, ניכר כי הם מתקדמים ביכולתם בקצב גידול עצום. […]

קרא עוד
מקצועות הייטק מבוקשים

כל ילד כבר יודע כי ההייטק הוא הקטר שמוביל את הכלכלה בישראל. החלום להשתלב בהייטק, בתפקידים טכנולוגיים, ממשיך להיות רלוונטי […]

קרא עוד
מקצועות טכניים מבוקשים

הביקוש לידיים עובדות, בעלי מיומנות טכנית גבוהה הולך וגדל. בישראל של 2020, מסתבר כי אין די עובדים טכניים על מנת […]

קרא עוד
מקצועות מבוקשים בישראל

אנו חיים כיום בתקופה מעניינת, של שינויים דרמטיים בשוק העבודה. זו תקופה שיש המגדירים אותה כסוג של מהפכה תעשייתית משודרגת, […]

קרא עוד
המדריך לחיפוש עבודה במרכז

מחפשים עבודה במרכז? התובנות והממצאים שאספנו עבורכם יכולים לסייע. תוכלו לגלות מהם התפקידים המבוקשים ולא רק לאקדמאים או לאנשי הייטק. […]

קרא עוד
איך להשתמש בלינקדאין כדי למצוא עבודה

את לינקדאין (LinkedIn) אפשר לראות בתור רשת חברתית המיועדת ליצירת חיבור בין מעסיקים לבין עובדים. כמו כל רשת חברתית, יש […]

קרא עוד
המקצועות המבוקשים ביותר בקרב נשים

בכלכלה הישראלית והעולמית קיימים מאות ואפילו אלפי מקצועות שונים. עם השנים ובהתאם להתפתחות נושא שוויון זכויות, החלוקה הדיכוטומית בין מקצועות […]

קרא עוד
4 תבניות ליצירת קורות חיים

כישורים גבוהים, ידע מקצועי, יכולת ביצוע וכמובן גם ניסיון משפרים מאוד את סיכוייו של כל מועמד להשתלב בעבודה חדשה. אבל […]

קרא עוד
מדריך לחיפוש עבודה עבור אקדמאים ללא ניסיון

מקובל להניח שמעסיקים מעדיפים לקבל לעבודה מועמדים בעלי ניסיון, אך למעשה, יש תפקידים שפונים גם למועמדים שטרם צברו ניסיון ממשי. […]

קרא עוד
חישוב היקף משרה

שוק העבודה השתנה מאוד לאורך השנים. אם פעם, מרבית המשרות היו בהיקף של משרה מלאה ולעיתים חצי משרה, הרי שכיום […]

קרא עוד
המדריך לחיפוש עבודה בפייסבוק

מתי ביקרתם בפייסבוק לאחרונה? סביר להניח שממש לא מזמן… ככל הנראה העליתם פוסט, הגבתם, שלחתם קישור או סתם צפיתם בסרטון […]

קרא עוד
מדריך להכנת קורות חיים אונליין

אם אתם מחפשים עבודה, הגעתם למקום הנכון. כחלק מהגשת מועמדות לעבודה הבאה שלכם, אתם צריכים להצטייד בקורות חיים מוצלחים. לא […]

קרא עוד
הפצת קורות חיים חינם

חיפוש עבודה ללא קורות חיים דומה לניסיון לחצוב בסלע ללא כלי עבודה, בידיים חשופות. אך זה דבר אחד להבין עד […]

קרא עוד
איך מועמד יכול ליצור יתרון מול מתמודד אחר על אותו תפקיד

שוק העבודה הנוכחי רווי למדי. כלומר, גם אם אתם חושקים בתפקיד בכיר ויש לכם לא מעט כישורים, אתם לא לבד. […]

קרא עוד
איך משתמשים באתרי חיפוש עבודה?

אתרי חיפוש עבודה מהווים ערוץ מרכזי, שדרכו הציבור מחפש את המשרה הבאה. בשלב כזה או אחר, מגיעים לאתרים הללו מחפשי […]

קרא עוד
איך למצוא עבודה במשאבי אנוש ללא ניסיון

בתחום משאבי אנוש ניתן למצוא ביקוש די גבוה לכל משרה. כתוצאה מכך, ניתן להניח שיש עדיפות לאנשים שכבר צברו ניסיון […]

קרא עוד
שאלות בראיון עבודה

פניתם לחברת השמה או חברת משאבי אנוש? שוחחתם עם מגייס או רכז משאבי אנוש בטלפון והזמינו אתכם לריאיון עבודה? אין ספק שאתם בדרך […]

קרא עוד
שפת הגוף בראיון עבודה

ראיון עבודה כבני אדם המסרים שאנו קולטים אלינו, מעצבים את דעתנו ומחשבותינו על המציאות, מסרים אלו נקלטים על ידי חמשת […]

קרא עוד
הכנה למרכז הערכה

מרכז הערכה ומבחני מיון מהווים משוכה חשובה בדרך למשרה הבאה בקריירה האם יש טעם להיערך מראש? ללא ספק. חיפוש עבודה […]

קרא עוד
זכויות עובדים והבהרת מושגים

ספר החוקים מלא ועמוס לעייפה במושגים הקשורים לעולם העבודה, רבים מהם לא ממש ברורים ונהירים. מושגים שחלקם מעורפלים נמצאים גם […]

קרא עוד
התמודדות מועמד עם שאלות בראיון עבודה

פניתם לחברת השמה או חברת משאבי אנוש מוכרת? שוחחתם עם מגייס או רכז משאבי אנוש בטלפון והזמינו אתכם לריאיון עבודה? אין […]

קרא עוד
למה כדאי לחפש עבודה בלוח דרושים אינטרנטי?

על רקע שוק העבודה הדינמי קל לראות שחיפוש עבודה של היום שונה מאוד מחיפוש העבודה שהיה נהוג לפני שנים לא […]

קרא עוד
התנהלות מול מנהל הארגון

כניסה למקום עבודה חדש והתנהלות נכונה בתוכו אינה עניין פשוט. התנהלות נכונה מול מנהל הארגון היינה קריטית לעובדי הארגון ובפרט לחדשים […]

קרא עוד
מיתוג עצמי

המונח "מיתוג עצמי" או "מיתוג אישי" מוכר בשפה המקצועית של עולם השיווק ושגור בשפתנו היומיומית. את המונח עצמו טבע בעולמנו לראשונה איש […]

קרא עוד
איך לנהל משא ומתן על שכר

משא ומתן הוא דבר המתרחש למעשה בכל מערכת יחסים. זהו דבר השגור בחיי היום יום שלנו, הנעשה לעיתים תכופות ללא מודעות ותשומת […]

קרא עוד
איך להתנהג בראיון עבודה?

מחפש עבודה, עובר מספר שלבים תוך מציאת עבודה חדשה. תחילה הוא כותב קורות חיים, ושולח לשלל הצעות עבודה שהוא מוצא בדרושים. בשלב השני, […]

קרא עוד

חבר מביא חבר

1
מפרגנים חברים
בודקים אם למישהו מחפש עבודה וממליצים עליו
2
החבר/ה התקבל/ה
נמצאה התאמה בין החבר/ה לבין העבודה
3
מרוויחים!
לאחר חודשיים של התמדה, זוכים בשובר בסך 300 ש״ח!

שאלות ותשובות

במהלך הראיון רצוי לשמור על קשר עין ואף לחייך לעבר המראיינים מדי פעם, לשבת בצורה מכבדת ולא לשמוט כתפיים, להעביר את הנייד מראש למצב שקט ואף מומלץ להשאירו בתוך התיק. חשוב מאד להגיע לראיון נינוחים, להתבטא בעברית תקנית, לתת תשובות ענייניות, לחשוב בצורה יצירתית, לנסות לגרום לשיח לזרום ולא לשכוח ביציאה מהחדר להודות למראיינים על הזמן שהקדישו לך.

לין ביכלר בעצם מהווה את הגורם המקשר בין המועמדים לבין הארגונים שאליהם מנסים להתמיין. תפקידנו בלין ביכלר הוא למצוא התאמה מקסימלית בין המועמד, למשרה לארגון. אנו מלווים את המועמדים שלנו מרגע הראיון הטלפוני, דרך הפנייתם למשרות רלוונטיות, הפנייתם לראיון עבודה וכלה בקבלתם לעבודה.

לא. השירות למציאת עבודה נעשה ללא תשלום מהמועמדים. את התשלום אנו מקבלים מהארגונים הגדולים והמובילים שאנו עובדים מולם, אשר פונים אלינו על מנת שנאתר עבורם מועמדים מתאימים. מועמדים שפונים אלינו למציאת עבודה מקבלים מאיתנו הצעות עבודה, הכוונה, התאמה מקצועית, הכנה לקראת ראיון עבודה וסיוע בכל תהליך הקבלה לתפקיד בהצלחה.

לא. השירות למציאת עבודה נעשה ללא תשלום מהמועמדים. את התשלום אנו מקבלים מהארגוניםמומלץ להגיע בלבוש ייצוגי, להימנע מבגדים חשופים, מקומטים, צבעים זועקים, קרעים וכדומה. מכנס כהה וחולצה מכופתרת יעשו את העבודה.

מומלץ לומר מה צפיות השכר שלך, או טווח שכר, או רף תחתון של שכר. הנתון הזה יעזור לך ולארגון להבין האם יש אפשרות להמשיך לשלב הבא בתהליך ולמנוע בזבוז זמן בתהליכים מיותרים.

ארגונים שונים אליהם אנו מגייסים, עושים שימוש במאגרי מידע, הכוללים פרטים אישיים של לקוחותיהם ועל כן יש צורך במבדקי אמינות, או היכרות עומק בראיון פרונטלי. בנוסף, הרבה פעמים משרה מוגדרת כזמנית, אך בהמשך עשוי להיפתח תקן למשרה קבועה ולכן, הארגון מבקש מראש לבצע תהליך סינון קפדני ומקיף יותר.

קורות החיים ששלחתם מגיעים ללין ביכלר. באם קיימת התאמה בין קו"ח לדרישות המשרה, רכזת גיוס מלין ביכלר תיצור עמך קשר ותציע לך את המשרה. במידה והראיון הטלפוני יצלח, נפנה אותך למשרה ונעביר את קו"ח שלך לארגון המגייס.

מומלץ לשים לב לפרטי המשרה ולדרישות המשרה וכך להגדיל את הסיכויים למציאת עבודה. אם הגורם המגייס יראה שאין התאמה בין פרופיל המשרה לקו"ח שהוגשו, סביר להניח שלא יווצר קשר. חשוב להתמקד בדרישות שלכם כמחפשי עבודה (שכר, שעות, תנאים) ולשלוח קו"ח למשרות שעונות על דרישתכם, בהתאם לפרופיל המשרה.

הדעות חלוקות, אבל לדעתנו, אין צורך לשאול למה נפסלת. הארגון המגייס מצא שאין התאמה בינך למשרה מסיבות שונות. גם להם מעמד הדחייה לא נעים ויש סבירות שהתשובה שהם יתנו לך לא תלמד אותך מאום על עצמך.

בוודאי. הקורס הוא חלק מתהליך ההכשרה שלך ועל המעסיק לשלם לך עבור שעות ההכשרה.

בהחלט. זה עשוי אף לאותת על רצינות. ניתן לשאול על אופציות קידום בעתיד, אך חשוב מאד להקפיד על הניסוח והטיימינג. לדוגמא: לא לשאול "תוך כמה זמן אוכל להיות המנכ"ל הבא"? אלא, "האם ישנן אפשרויות קידום בתוך החברה" ?

אנו בלין ביכלר שמים דגש על איכות השירות ועל מהירות התגובה. למרות שאנו עושים כל שביכולתנו שהתהליך יהיה מהיר וקצר, פרק הזמן משתנה בהתאם לסוג המשרה וסוג הארגון עבורו אנו מגייסים. יש משרות שניתן להתקבל אליהן תוך יום אחד בלבד ויש משרות שהתהליך בהן ארוך יותר, בשל מבדקים שונים או מספר ראיונות.

אין פרק זמן מוגדר. פניה אליך תלויה בפרמטרים שונים כמו: האם קו"ח תואמים לפרופיל המשרה הנדרשת, האם עדיין יש תקן למשרה, האם הרכזת המגייסת פנויה לבצע ראיון טלפוני, האם יש מועמד אחר בתהליך מתקדם של קבלה למשרה וכו'.

בק אופיס- עבודה משרדית שאינה נוגעת בקהל, לדוגמא תיוקים, סריקות. אדמינסטרציה- עבודה משרדית הכוללת קהל. לדוגמא מענה טלפוני, קבלת אורחים.

לשלוח קו"ח מעודכנים באתר שלנו (www.l-b.co.il) לפי משרה שמעניינת אותך- המערכת שלנו תעדכן את הפרטים החדשים אוטומטית. להתקשר אלינו ולבקש לעדכן את הפרטים טלפונית (03-6019500). לשלוח לנו מייל (cv@l-b.co.il).

קורות חיים הוא כרטיס ביקור שתפקידו לשדר מקצועיות ולתת למגייסים מידע אודותיך. מומלץ להיצמד לתבנית פורמלית, כמופיע מטה ולפרט איפה שנדרש: פרטים אישיים (שם, ות.ז, תאריך לידה, מצב משפחתי, כתובת, טלפון, מייל). השכלה-כולל שנים ופירוט התעודות שהתקבלו. שירות צבאי-כולל שנים והגדרת התפקיד. ניסיון תעסוקתי – יש לכתוב בצורה מסודרת, כאשר העבודה האחרונה שביצעת ממוקמת בחלק העליון והעבודה הראשונה ממוקמת בתחתית. יש לפרט בכל מקום עבודה את שנות התעסוקה בכל מקום, מה הגדרת התפקיד ומה הוא כלל. שליטה בשפות. שליטה באופיס ותוכנות. תרומה לקהילה, אם יש. בסוף רצוי לציין ** ממליצים ימסרו לפי דרישה** ניתן להוסיף תמונה ייצוגית בראש הדף.

אין צורך להתקשר לארגון. אם קורות החיים שלך רלוונטיים, הארגון יצור איתך קשר. אם לא חזרו אליך אחרי ששלחת קורות חיים, ניתן לשלוח מייל מנומס, בצירוף קו״ח.

מכירים את חוק המספרים הגדולים? התשובה טמונה שם. אם תתראיינו למספר ארגונים, תעלו את הסיכויים להתקבל לאחד מהם לפחות. אל תשכחו שגם הארגונים מראיינים מספר מועמדים במקביל.

זה עדיין לא אומר כלום. יכול להיות שהמנהלת בחו״ל, המגייס חולה, מראיינים מועמדים נוספים או מכינים לך הצעה לשליחה במייל. עוד קצת סבלנות. במקביל – גם אין צורך להתקשר יומיים אחרי הראיון, לשאול מה קורה ולהפעיל קשרים. אם זה רלוונטי ייצרו איתך קשר.

ניתן לשאול בסוף הראיון מה המשך התהליך והאם יש צפי לתשובה (חיובית או שלילית).