התפקיד כולל

   הובלה ליעדים של מוקדי המכירות והשירות, ניהול היעילות והזמינות (אורכי שיחה, זמן מענה, הפסקות, תדריכים וכד').  מעקב אחר תפוקות המוקד והנעת הצוותים ליעדים. 

   תפעול פעילות הנציגים במהלך המשמרת, תעדוף משימות המוקד ומתן פתרונות לאירועים השוטפים.

  הפקת דו"חות ונתונים לכלל הממשקים.

  הוצאת דיווחים שוטפים לשדרה הניהולית.

תנאים:

היקף משרה: מלאה בימי א--ה 8.30 שעות ביום 

3 משמרות בוקר, 2 משמרות ערב בשעות 12:00-20:00 

כישורים נדרשים:

  היכרות מעמיקה עם עולם המוקדים - יתרון.

  ניסיון כאחמ"ש / נציג בכיר - חובה 

  יכולת עבודה עצמאית, ראייה רוחבית ומערכתית, יחסי אנוש מצויינים.

 יכולת הנעת עובדים, יכולת התמודדות במצבי לחץ.

 יכולת ניתוח דוחות.

התפקיד כולל:

ניהול מבחינה מקצועית של מזכירות התפעול ועובדות המנהל בבתי הרופאים. ניהול המשאב האנושי, קליטה והדרכת צוותי מינהל חדשים,פתרון בעיות שוטפות ואישיות של צוותי המינהל, בקרה על מדדי השירות בבתי הרופאים במרחב וכו'.

תנאים:

משרה מלאה, 8.5 שעות ביום (חובה גמישות למשמרות ערב עד 20:00).

קליטה ישירה לארגון! תנאים מעולים! 

דרישות:

השכלה: תעודת בגרות מלאה- חובה! תואר ראשון- יתרון!

ניסיון בניהול צוות עובדים.

ניסיון כמזכיר/ה רפואית - יתרון.

הבנה וראייה כלכלית.

תיאור התפקיד

ניהול והנעת צוות עובדים וביצוע שיחות משוב תקופתיות,

אחריות על ניהול מלאי וספירות מלאי תקופתיות,

תפעול החנות, הזמנת ציוד ואחריות לנראות הסניף,

בניית שיתופי פעולה ויוזמות למינוף המכירות, עמידה ביעדים איכותיים וכמותיים,

אחריות על איכות השירות, גיוס והכשרת עובדים.

תנאים:

נכונות למשרה מלאה- 6 משמרות בשבוע (כולל ימי שישי-3 פעמים בחודש)

נכונות לעבודה במשמרות- בוקר וערב. לפחות 2 משמרות ערב בשבוע.

משמרת בוקר: 9:00-18:00, משמרת ערב: 15:30-22:00

שכר- בסיס 7,000 ש"ח ברוטו  + עמלות. ממוצע שכר- 10,000-15,000 ש"ח ברוטו!

תנאים מעולים למתקבלים כמו: קרן השתלמות לאחר שנה, סיבוס, אירועי חברה, מתנות בחגים, 

תחרויות ופרסים שווים במיוחד! כמו טיסות לחו"ל! ועוד!

דרישות לתפקיד :

ניסיון של שנה ומעלה במכירות פרונטאליות – חובה

ניסיון ניהולי – חובה

ניסיון ניהולי של שנה ומעלה בקמעונאות– יתרון משמעותי

ניהול צוות עובדים- חניכתם והכשרתם, הובלה לעמידה ביעדים

דגש על יעדי מכירות, מוצרי קופה, אפסיילים, אונטופים

מעקב אחר ביצועים- ברמת אישית, סניף ונציגים

תפעול החנות- מלאי, כספים , אחריות על מחסן "סוופים"