תיאור התפקיד

ניהול והנעת צוות עובדים וביצוע שיחות משוב תקופתיות,

אחריות על ניהול מלאי וספירות מלאי תקופתיות,

תפעול החנות, הזמנת ציוד ואחריות לנראות הסניף,

בניית שיתופי פעולה ויוזמות למינוף המכירות, עמידה ביעדים איכותיים וכמותיים,

אחריות על איכות השירות, גיוס והכשרת עובדים.

תנאים:

נכונות למשרה מלאה- 6 משמרות בשבוע (כולל ימי שישי-3 פעמים בחודש)

נכונות לעבודה במשמרות- בוקר וערב. לפחות 2 משמרות ערב בשבוע.

משמרת בוקר: 9:00-18:00, משמרת ערב: 15:30-22:00

שכר- בסיס 7,000 ש"ח ברוטו  + עמלות. ממוצע שכר- 10,000-15,000 ש"ח ברוטו!

תנאים מעולים למתקבלים כמו: קרן השתלמות לאחר שנה, סיבוס, אירועי חברה, מתנות בחגים, 

תחרויות ופרסים שווים במיוחד! כמו טיסות לחו"ל! ועוד!

דרישות לתפקיד :

ניסיון של שנה ומעלה במכירות פרונטאליות – חובה

ניסיון ניהולי – חובה

ניסיון ניהולי של שנה ומעלה בקמעונאות– יתרון משמעותי

ניהול צוות עובדים- חניכתם והכשרתם, הובלה לעמידה ביעדים

דגש על יעדי מכירות, מוצרי קופה, אפסיילים, אונטופים

מעקב אחר ביצועים- ברמת אישית, סניף ונציגים

תפעול החנות- מלאי, כספים , אחריות על מחסן "סוופים"