תאור המשרה:

פרסום משרות ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות (Facebook,אתרי דרושים, LinkedIn) 

מיון וסינון קו"ח

ביצוע ראיונות טלפונים ואבחון ראשוני

ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס 

עבודה בממשק מול רכזות גיוס ומול מנהלים מגייסים

עמידה ביעדי גיוס

א'-ה' 8:00-17:00 

ימי ג' מהבית 

מודל שכר – בסיס גלובלי + בונוסים 

דרישות המשרה:

מוטיבציה ורצון להשתלבות בתחום משאבי אנוש וגיוס

שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה

ניסיון קודם ממכירות / שירות - יתרון

תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון

הגעה עצמית עם רכב  (אין תחב"צ)

** כרגע המשרדים ממוקמים בפ"ת, צפי מעבר לראשון לציון במהלך 2025 **

התפקיד כולל:

גיוס עובדים מקצה לקצה, תכנון ותפעול תחום רווחה ארגונית, קליטת עובדים וחוויית עובד וכו'

תנאים:

משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00 - 17:00, ללא ימי שישי

נא לציין צ .ש

תנאים מעולים!! סיבוס, בונוס שנתי, חניה, קה"ש

דרישות:

ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס מארגון- חובה!

ניסיון בעבודה עם מערכת גיוס – חובה

ניסיון בתכנון ויישום פעילויות רווחה: מתנות, אירועי עובדים, פעילויות תרבות ופנאי – יתרון משמעותי

מתאים למועמדים/ות בתחילת הדרך שסיימו עכשיו ללמוד את התואר ורוצים/ות להכנס לתחום גיוס טכנולוגי .

התפקיד כולל:

ליווי של תהליך הגיוס, פרסום משרות בערוצי הגיוס השונים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות, הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, פיתוח מקורות גיוס ועוד.

תנאים:

משרה מלאה 9 שעות ביום 8-17

שכר בסיס+ בונוסים+ תנאים מעולים!! 

יש חניה.

תנאים מעולים- ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון וכו' קליטה לארגון!

דרישות:

בוגר/ת תואר ראשון- חובה.

ניסיון בתפקידי שירות/ מכירות.

יחסי אנוש טובים.

צמוד לרכבת בבורסה ר"ג

תיאור התפקיד: 

ניהול כל תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, פרסום משרות, קשר מול מנהלי המחלקות, סינון קו"ח, עבודה מול חברות השמה, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, איתור מועמדים מתאימים ברשתות החברתיות

הכנת הסכמי עבודה ועוד.. 

תנאים:

ימי א'-ה' 8.5  שעות ביום

יש לציין ציפיות שכר - בהתאם לניסיון

עובד/ת חברה מהיום ה- 1

דרישות התפקיד: 

תואר ראשון רלוונטי- חובה

ניסיון קודם ממכירות/ שירות / גיוס - חובה

התפקיד כולל:

פרסום משרות במדיות השונות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטלים, ליווי המועמדים לאורך כל התהליך וכו'

תנאים:

משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:30-17:00, ללא ימי שישי.

נא לציין צ"ש.

דרישות:

תואר ראשון רלוונטי- חובה.

ניסיון של 2-3 לפחות בגיוס מגוון (טכני, אדמיניסטרטיבי, פיננסי וכו') בארגון.

רקע בסורסינג ובגיוס ברשתות חברתיות.

לחברה דינמית בתחום היין, אנו מחפשים רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מאתגר ומעניין.

במסגרת התפקיד:

גיוס עובדים: פרסום משרות, עבודה עם מנהלים, סינון ומעבר על קורות חיים, התנהלות מול חברות השמה. ביצוע ריאיונות טלפוניים ופרונטליים.

קליטת עובדים לארגון, הכנת חוזים, הכנת דוחות שעות לשכר, כולל מסמכים מחלה ואירועים. שימור עובדים.

השתתפות באירועים בחנויות היין של החברה - מכירת כרטיסים, הגשת כוסות יין ועוד

תנאים:

משרה מלאה

יש לציין ציפיות שכר.

דרישות: 

תואר ראשון בתחום - חובה.

ניסיון של שנתיים-שלוש בתחום משאבי אנוש - חובה.

ידע בדיני עבודה - חובה. אם את/ה בעל/ת התלהבות וגישה חיובית, נשמח לקבל את קורות החיים שלך!

משרה זמנית לחצי שנה עם אופציה גבוהה להמשך!

במסגרת התפקיד:

חיזוק הקשרים למול מקורות גיוס קיימים (מכללות, לשכות תעסוקה, עמותות ועוד)

ארגון והשתתפות בירידי תעסוקה וימי חשיפה בכל הארץ

אחריות על תפעול ימי זרקור וימי ראיונות מאורגנים

קשר שוטף עם מקורות הגיוס ומקסום הפוטנציאל

תנאים:

עבודה במשרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00

הזדמנות להשתלב בארגון מוביל ובתחום יחודי מסוגו

שכר נקבע במעמד הראיון

דרישות:

 תואר אקדמי- חובה

ניסיון בגיוס / השמה / סורסינג - יתרון משמעותי

אוריינטציה שיווקית, חשיבה מחוץ לקופסה ויחסי אנוש מצוינים