איך להתנהג בראיון עבודה?

מול מי מתבצעים ראיונות עבודה

ראיונות העבודה מתקיימים מול מראיינים שונים. בחברות קטנות ואינטימיות, ראיון העבודה מתנהל מול המעסיק עצמו.

בחברות גדולות, ראיון ראשון מתקיים מול נציג או נציגת משאבי אנוש של החברה. הראיון השני מול המעסיק עצמו. ישנן חברות המגייסות עובדים ע"י ראיון עם פסיכולוג תעסוקתי.

ראיון העבודה בממוצע נמשך כחצי שעה, בהם המראיין מקבל רושם מאוד רחב מהאדם העומד מולו. בראיון הוא יבדוק תכונות אופי וכישורים בולטים, שפת גוף, נקודות חולשה וחוזק, בטחון עצמי, יכולת הבעה וייצוג,

תגובות נורמליות לראיונות עבודה

טיפים להתנהגות מוצלחת

להגיע לראיון העבודה בזמן

רצוי להגיע לראיון העבודה בזמן. לא להגיע מוקדם מדי, וגם לא מאוחר מדי.
יש לבוא בלבוש הולם, המתאים למקום העבודה. 

לשים לב להתנהגות המראיין

אם הגיש את ידו ניתן ללחוץ אותה, אם עשה פסק זמן בדיבור, יש לחכות לשאלה הבאה בלי להילחץ. לתת למראיין לנהל את הראיון, ולהתמקד בהצגת כישורים בלבד.

להפגין שלווה

חשוב להפגין שלווה ולא להיות טעון רגשית בעת הראיון. אדם שנמצא בשלום עם עצמו, אדם אמין ואמיתי, אשר מכיר ביכולותיו, ויודע להציג אותם באופן יאה וקולח – יעביר מסר של ביטחון ונינוחות למראיין.