במסגרת התפקיד- אחריות על תכניות תרומה לקהילה ואחריות חברתית של החברה, תכנון, ארגון וביצוע פעילויות רווחה וגיבוש לעובדים.

תפעול והובלה של תקשורת פנים ארגונית, ניהול תקציב הרווחה, טיפול בנושא מתנות לעובדים באירועים שונים.

תמיכה בנושאי פיתוח ארגוני והדרכה.

א-ה 8.5 שעות עם גמישות בשעת התחלה וסיום.

נא לציין צ"ש

יושבים על קו רכבת!

דרישות:

תואר ראשון במדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/תחום רלוונטי אחר- חובה.

תואר שני - יתרון

ניסיון של 7 שנים לפחות בתפקיד דומה.

יכולת ארגון וניהול זמן, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, יצירתיות גבוהה.

שליטה ביישומי מחשב.

ניסיון בעבודה עם מערכות מידע רלוונטיות- יתרון.

היכרות עם תחום תקשורת פנים ומיתוג מעסיק- יתרון.

תיאור התפקיד:

ניהול של 15-20 נציגים מקצועית ואישית – מיומנויות מכר

העברת תדריכים שוטפים, הנעה ויצירת מוטיבציה בקרב הנציגים

בניית תכנית יעדים חודשית

האזנות און ליין לנציגים וביצוע משוב באופן קבוע

ביצוע שיעור מקצועי בקורסי הכשרה

טיפול בבעיות משמעת, שימועים וסיום העסקה

רווחה ואירועי צוותים

משרה מלאה +ש.נ לפי הצורך

יש לציין ציפיות שכר (השכר בנוי מבסיס ובונוסים)

קליטה לחברה מעולה מהיום ה- 1

דרישות התפקיד:

ניסיון בניהול של שנה לפחות

יכולות אימון ומשוב אנשי מכירות

עבודה עצמאית

יכולות לימוד גבוהות

זמינות לשעות עבודה אינטנסיביות

לא בקו רכבת. 

תיאור התפקיד:

ליווי תהליך הגיוס מתחילתו ועד סופו, פרסום משרות בערוצי גיוס שונים, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות,הובלת פרויקטים בתחום הגיוס ופיתוח מקורות גיוס

⏰ משרה מלאה, 9 שעות ביום

💸 שכר בסיס 8-8.5  + בונוסים!!!

🏖 תנאים מעולים: ביטוח מנהלים, קרן השתלמות, מחלה מהיום הראשון ועוד

🚗 יש הסדר חניה!

דרישות:

בוגר/ת תואר ראשון - חובה

ניסיון קודם בתחום המכירות - חובה

יחסי אנוש מצוינים