התפקיד כולל:

סינון ומיון קורות חיים למשרות השונות

ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוו"ד

פרסום המשרות במקורות הגיוס השונים, איתור מקורות גיוס חדשים וסורסינג ברשתות החברתיות

אחריות על תהליך קליטת העובד משלב חתימת החוזה וטפסי קליטה נלווים, לרבות תיאום מול מחלקות מטה שונות בתהליך קליטת העובד 

מתן מענה לעובדי החברה בנושאים שונים

טיפול בנוכחות בסוף חודש

תנאים:

משרה מלאה א'-ה' 8:00-17:00 (יש גמישות בשעות)

דרישות:

תואר ראשון רלוונטי

ניסיון בביצוע ראיונות ומיון עובדים – מינימום שנה

יחסי אנוש מצוינים

הרבה פלפליות ודינמיות

יכולת שמירה על דיסקרטיות – חובה!