במסגרת התפקיד- 

ביצוע חשבות שכר והכנת משכורות לעובדי החברה, עבודה מול ממשקים רבים בחברה, בקרה על מערכת נוכחות, ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים: עבודה מול מנהלי הסדר, עו"ד, קרנות פנסיה, רו"ח ועוד. 

הכנת דוחות באקסל כולל נוסחות:Vilucap וPivot, טיפול בטפסי 161 לעובדים שעזבו, מתן מענה לעובדים בנושאי שכר.

תנאים:

ימים א-ה 8.5 שעות

נא לציין צ"ש

תנאים מעולים!! 

יש חניה.

דרישות:

תעודת חשב/ת שכר- חובה.

ניסיון של 5-6 שנים כחשב/ת שכר בחברה מעל 100 עובדים- חובה.

שליטה ביישומי אופיס, לרבות אקסל- חובה.

הכרות עם העולם הפנסיוני וניסיון בעבודה מול מנהלי הסדר.

ידע ב161- יתרון

ידע בדיני עבודה.

היכרות עם תוכנות לניהול שכר ונוכחות- חילן וחילנט.

רקע וזיקה לתחומי משאבי אנוש- יתרון

ידע בהנהלת חשבונות- יתרון

נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות.