במסגרת התפקיד:

אחריות על ניהול ותפעול תהליך הגיוס באופן מלא, כולל איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, אחריות על פרסום מודעות דרושים ופתיחת משרות במקורות הגיוס השונים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת אבחונית. אחריות על מעקב מועמדים וניהול תהליך הגיוס תוך שמירה על קשרי עבודה עם חברות השמה ומקורות הגיוס הרלוונטיים. ליווי המנהלים המגייסים תוך דיוק פרופיל המועמד ושותפות עסקית, וליווי צמוד עד להחתמת החוזה.

דרישות התפקיד:

תואר ראשון – חובה.

ניסיון של שנה עד שנתיים לפחות כרכז/ת גיוס, ובפרט בגיוס מוקדים מארגון – חובה.

עבודה במשרה מלאה, ימי עבודה א'–ה', 8.5 שעות ביום, עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.

שליטה מלאה בתוכנות Office: Excel, Word, PowerPoint, Outlook.