תיאור התפקיד: בניית פרופילי תפקיד מול מנהלים למגוון רחב של תפקידים, העברת ראיונות עומק אישיותיים וכתיבת חו"ד, העברת מרכזי הערכה למגוון תפקידים, הצעות שכר מול המועמדים וסגירת מעגל טיפול במשרות, מעורבות בתהליכי ניוד וקידום מועמדים פנימיים - אבחון , משובים , ייעוץ למנהלים וכד'.

משרה מלאה + תנאים מעולים!!!

נא לציין ציפיות שכר

דרישות:

ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי גיוס

תואר ראשון במדעי ההתנהגות/פסיכולוגיה/סוציולוגיה