- עודכן בתאריך: 12/11/2024
- תאור התפקיד: מנהל.ת פיתוח עסקי לארגון רפואי
תיאור תפקיד:
הערכת טכנולוגיות בשלב מוקדם, לרבות היתכנות מסחרית שלהן.
הגדרת רלוונטיות של המצאות לשווקים קיימים ומתפתחים.
עיצוב אסטרטגיות הגנת IP
שיתוף פעולה עם גורמים מקומיים ובינלאומיים (חברות TTO, חממות, משקיעים פרטיים, קרנות הון סיכון וכו') הכל במטרה למקסם את ערך הקניין הרוחני.
מיסחור הקניין הרוחני של הארגון (לרבות זה שאינו בר הגנה פטנטית), על דרך הקמת חברות, מתן רישיונות לחברות הזנק או חברות בוגרות.
ניהול והכוונת המו"מ המשפטי בסיוע צוותים משפטיים.
תמיכה במרכז החדשנות של בית החולים בנושאים הקשורים למסחור.
דרישות:
Phd במדעי החיים - חובה !!!!!!!!
ניסיון מוכח בניהול מו"מ
ניסיון קודם בתחום העברת טכנולוגיות ((Tech Transfer, מסחור ביוטכנולוגי, הבנת שיתופי פעולה בין ארגונים
ניסיון בתפקיד בחברות ביוטכנולוגיות, סגירת הסכמים (יכול להיות במסגרת חברה ביוטכנולוגית או כמועסק ע"י אוניברסיטה/חברת ביוטק/ארגון רפואי)
היכרות עמוקה עם האקוסיסטם הרלוונטי (חממות קרנות הון סיכון וכד', בארץ ובעולם).
שליטה מלאה וברמה גבוהה באנגלית ובעברית.
יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם בעלי עניין שונים בארגון ומחוצה לו ועם צוותים רפואיים וחוקרים
רב משימתיות - יכולת עבודה על מספר פרויקטים במקביל
יחסי אנוש מצוינים
היקף משרה:
משרה מלאה, א'-ה'.
שכר גלובלי
תנאים מעולים
תנאי העסקה :
- א'-ה': 07:15-16:30 + שעות נוספות, יום ו' לסירוגין
- שכר: 6,000+ תמריצים+ ש.נ + א.מסובסדות.
דרישות:
- ניסיון בשירות פרונטלי- חובה!
- ניסיון מעולם הרכב- יתרון משמעותי!