במסגרת התפקיד- ביצוע חשבות שכר והכנת משכורות לעובדי החברה, עבודה מול ממשקים רבים בחברה, עבודה במערכת הנוכחות והשכר הכוללת הקמת עובדים וטיפול שוטף, ניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים: עבודה מול מנהלי הסדר, עו"ד, קרנות פנסיה רו"ח וכו. הכנת דוחות באקסל כולל נוסחאות ו - Pivot, טפסי 161 לעוזבים,  מענה לעובדים בנושא השכר. משרה מלאה נא לציין צ"ש יש חדר אוכל.

דרישות: · ניסיון של 5 שנים כחשב/ת בחברה מעל 100 עובדים · בעל /ת תעודת חשב/ת שכר – חובה, · הכרות עם העולם הפנסיוני וניסיון בעבודה מול מנהלי הסדר · ידע ב-161 חדש – יתרון · ידע נרחב בדיני עבודה – חובה · היכרות עם תוכנות לניהול שכר ונוכחות – הרגל וסינריון · ניסיון וידע מצוין באקסל כולל נוסחאות ו - Pivot – חובה · רקע וזיקה לתחומי משאבי אנוש – יתרון · ידע בהנהלת חשבונות – יתרון