חיפוש משרות
תחום
  • בלתי מקצועי / כללי (26)
  • בנקאות (13)
  • אלקטרוניקה (4)
  • שירות לקוחות (77)
  • שמירה / אבטחה (2)
  • בניה (10)
  • משאבי אנוש (17)
  • כלכלה ושוק ההון (61)
  • חינוך / הדרכה (4)
  • קירור ומיזוג אויר (0)
  • מדעים (1)
  • חשמל (24)
  • אדמיניסטרציה (170)
  • לוגיסטיקה ומחסנאות (37)
  • מחשבים ותוכנה (20)
  • מכונאות (1)
  • מכונות (5)
  • מכירות (68)
  • נהגות (22)
  • ניהול (45)
  • פרסום ושיווק (11)
  • תעשיה וניהול (5)
  • רפואה / סיעוד/ פארמה (8)
  • אדריכלות עיצוב וגרפיקה (3)
  • רכש וקניינות (14)
  • רכב ותחבורה (33)
  • ביטוח (70)
  • חוק ומשפט (8)
  • בק אופיס (66)
  • הנהלת חשבונות (54)
  • מנה"ח סוג 1 (24)
  • חשב שכר (5)
מיקום
  • אזור תל אביב
  • אילת והערבה
  • גוש דן
  • גוש שגב
  • דרום
  • הגליל
  • המשולש
  • הנגב
  • השפלה
  • השרון
  • חבל לכיש
  • חדרה ומורדות הכרמל
  • חיפה והקריות
  • ירושלים יו"ש
  • עמק בית שאן
  • עמק החולה
  • עמק הירדן
  • עמק יזרעאל
  • צפון
  • רמת הגולן

לחברה ביטוח במרכז דרוש/ה מנהלת צוות תביעות מחלקת בריאות

לחברה ביטוח במרכז דרוש/ה מנהלת צוות תביעות מחלקת בריאות 

התפקיד כולל-
ניהול צוות מיישבי תביעות בתחום הבריאות
מענה מקצועי ושירותי לפניות סוכנים/מפקחים/מוקד שירות
בקרות שוטפות על נהלי עבודה תקינים

משרה מלאה א-ה 8:00-16:30 (ניתן להתחיל גם ב 7:30 ולסיים בהתאמה)
יש לציין ציפיות שכר
קליטה ישירה לארגון, תנאים מעולים! (ארוחות, קרן השתלמות ועוד)

דרישות-
ניסיון בתחום תביעות בריאות – חובה
ניסיון ניהולי –חובה
ידע במונחים רפואיים והבנת מסמכים רפואיים
תודעת שירות גבוהה - חובה

משרה מלאה,קו רכבת
אזור תל אביב,גוש דן,השפלה,השרון
מספר משרה: 58081

משרות דומות

אקדמאיים,בני 40 +
גוש דן,השרון
מס׳ משרה: 58062
 דרוש/ה  מנהל/ת מחלקת  משאבי אנוש ומחלקת מתנדבים התפקיד כולל:    הובלת אסטרטגיית ההון האנושי ופיתוח ארגוני, כולל תכנון כוח אדם, גיוס, פיתוח, שימור, שכר ויחסי עבודה.  שותפות אסטרטגית למנכ״ל ולהנהלה והובלת תהליכי שינוי וצמיחה ארגוניים.  הובלת אסטרטגיית ההתנדבות, הרחבת מערך המתנדבים ופיתוח מודלים ושותפויות.  ניהול חוויית המתנדב, מקליטה והכשרה ועד ליווי, שימור והוקרה.  חברות בהנהלת הארגון והובלת תהליכים חוצי-ארגון בתחומי ההון האנושי וההתנדבות. תנאים:  משרה מלאה  שכר גלובלי+רכב  דרישות:  תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה ניסיון במשאבי אנוש, כולל ניסיון ניהולי משמעותי מעל 5 שנים- חובה  ניסיון בניהול מערכי משאבי אנוש ובהובלת תהליכי שינוי ארגוניים מורכבים. ניסיון בעבודה עם הנהלה בכירה ובשותפות עם מנכ״ל.