דרוש/ה נציג/ת מכירות שטח לחברת שילוח בינלאומית

מנהל/ת שירות ליבואנית רכב מובילה לחברה מובילה בענף הרכב דרוש/ה מנהל/ת שירות לתפקיד המשלב משרד ושטח להובלת תהליכים עסקיים ותפעוליים ברשת הסוכנויות המורשות. תחומי אחריות: יישום והטמעת אסטרטגיית החברה בסוכנויות המורשות. הגדרת יעדים תפעוליים ובניית תוכניות עבודה. ליווי והובלת הסוכנויות לעמידה ביעדים העסקיים בתחומי השירות והמכירות. הובלה והטמעה של תהליכי שירות ושיפור ביצועים. טיפול באתגרים תפעוליים ושירותיים מורכבים. ניהול וטיפול באסקלציות מול לקוחות. פיתוח מקצועי וליווי מנהלים ובעלי תפקידים בסוכנויות. הובלת תהליכי שיפור המבוססים על מדדי שביעות רצון לקוחות ומדדי ביצוע נוספים. חניכה וליווי מנהלי שירות לעמידה ביעדי הכנסות, מכירות ושירות. תנאים: משרת שטח - שילוב עבודה ממשרדי החברה באזור המרכז נדרשת ניידות ונסיעות בין סוכנויות נא לציין צ"ש דרישות התפקיד: ניסיון בהובלה והטמעה של תהליכים בתחומי השירות ו/או המכירות - חובה. ניסיון קודם בניהול שירות ו/או ניהול מכירות - חובה. ניסיון בעבודה מול ממשקים מרובים ובהובלת תהליכים בארגון גדול - יתרון משמעותי. ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד - יתרון משמעותי. השכלה אקדמית - יתרון. יכולת הובלה, השפעה והנעת ממשקים ללא סמכות ישירה. עברית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה. אנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה).  

לחברה מובילה בת"א דרוש/ה מנהל/ת מחלקת מכירות בתחום האשראי החוץ בנקאי התפקיד כולל: אחראיות על ניהול מלא של תהליך המכירה החל משלב ייצור הלידים ותיאום הפגישות, דרך סגירת העסקאות בשטח, ועד להטמעת מוצרים אסטרטגיים וחדשים. התפקיד כולל ניהול ישיר של 3 מנהל צוותים: צוות מכירות שטח, צוות קשרי ושימור לקוחות (שטח) וצוות תמיכה במכירות. תנאים: משרה מלאה רכב חברה + קרן השתלמות  שכר בסיס גבוה + בונוסים  יום עבודה מהבית אחת לשבוע קליטה ישירה לארגון מוביל  דרישות: ניסיון ניהולי מוכח: לפחות 3-5 שנים בניהול מערכי מכירות מורכבים (חובה ניסיון משולב של ניהול מכירות שטח וניהול מוקדים/טלמיטינג). ניסיון בעולם ה-B2B: ניסיון מוכח בעבודה מול המגזר העסקי/קמעונאי – חובה. רקע פיננסי/מסחרי: הבנה עמוקה בעולמות האשראי, מימון, או שירותים פיננסיים (תואר רלוונטי בכלכלה/מנהל עסקים או רקע תעסוקתי מקביל – חובה). יתרון משמעותי: היכרות מוקדמת עם שוק האשראי החוץ-בנקאי. ניהול מנהלים: ניסיון קודם בניהול ישיר של מנהלי צוותים / מנהלי ביניים. הובלה והטמעה: ניסיון מוכח בהחדרת מוצרים חדשים לשוק, בניית תהליכי עבודה וסינרגיה בין מחלקות (שיווק, תפעול, מכירות). אוריינטציה טכנולוגית ונתונים: ניסיון בעבודה עם מערכות CRM  (יתרון לפריוריטי), ניתוח דאטה, ניהול פאנל לידים  וקבלת החלטות מבוססת מספרים.